Novo Material de Treino!

Chegou o Novo Material de Treinamento!

Ajude a definir o modelo do Novo Uniforme de Treino de 2011, é só participar da enquete e votar no número do modelo que você gostou, são oito opções. O departamento de Marketing está trabalhando para obter patrocínio para nosso material esportivo!

Vai lá, eu já escolhi a minha e você?

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Doe

[Faça a Sua Doação]
Grêmio Recreativo Juventus

O Grêmio Recreativo Juventus, é uma entidade Filantrópica, que tem em seu grupo de Trabalho Marcelo Oliveira (Presidente), Silvério R. (Vice), Ewerton Fagner (Diretor de Marketing), Rafael Silva (Sub-Diretor de Marketing), Alexandre Pinto (Diretor de Futebol), que trabalham voluntáriamente. A nossa agremiação, trabalha com cerca de 150 alunos, tendo horário de Treino pela manhã e a Tarde, nos seguintes dias, Segunda, Quarta e Sexta-feira.

O G. Recreativo Juventus, não conta com a colaboração do Governo, não cobra mensalidades, e por este motivo vem através deste, pedir a doação voluntária, de qualquer Pessoa Física ou Jurídica, para ajudar a ampliar e manter este trabalho, que é realizado em Duque de Caxias, na Vila São Luiz, na Praça da Apoteose.

Caso se interesse em colaborar, pedimos para que seja feita a doação através da Conta:

Agência:     6696

Conta:       01981-6/500

ITAU - Marcelo S.

Desde já agradecemos a sua atenção e colaboração.

Que Deus lhe abençõe e retribua tudo em Dobro.

Agindo Deus, quem impedirá?

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Visita

Nesta última sexta feira, recebemos a visita inesperada de uma equipe da Tv Globo com estudantes da UERJ-DC, foram realizadas reportagens com nosso Presidente e um de nossos jogadores... Esperamos poder receber muitas boas notícias e parceiros que possam apoiar o projeto que se faz tão fundamental nesta sociedade desprovida de apoio aos nossos jovens carentes... Ficamos muito agradecidos pelo apoio da emissora e do pessoal da UERJ que também foram muito bacanas conosco.

( Sim, existe uma UERJ em Duque de Caxias. À pedido dos estudantes*)

O Grêmio Recreativo Juventus agradeçe a colaboração de todos. Um feliz 2011.

Acessem a pagina de doações, ajudem a iluminar o fim do túnel de nossos jovens!!!
http://grjfc.blogspot.com/p/doe.html

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Aviso!!!

ATENÇÃO

O Grêmio Recreativo Juventus F.C. informa que os treinamentos voltarão nesta quarta feira dia 05/01/11. 

Teremos  muito trabalho, esperamos a presença de todos os atletas.

Com uma boa gestão, esperamos neste ano alcançar bons resultados nas competições e na temporada. 

Obs*: Terá jogo sábado para a categoria Juvenil.

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Demonstrativo do Departamento de Marketing

Buscando informar aos atletas e aos interessados sobre a agenda da Agremiação e agenda de treinos e outros, está sendo elaborado um quadro de Datas, pelo Departamento de Marketing.

Abaixo você poderá estar efetuando o Download das Agendas* de Treino e Eventos da Agremiação

Agenda de Eventos
Agenda de Treinos

* Datas e horários ilustrativos, e podem sofrear alterados, até Janeiro de 2011.

As Agendas estarão disponiveis para Downloads na parte da Agenda na página Principal, ou em Conexão Atleta.

Clique e visualize e deixe sua colaboração em forma de comentário.

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Escalação DIA 04/12/10

ESCALAÇÃO SUB-18


SAÍDA:PRAÇA APOTEOSE
HORA: 14:20hs PM
DATA:04/12/10
VALOR(transporte): R$10,00
LOCAL: PARQUE IMPÉRIO - CAMPOS ELÍSIOS
JOGO: G.R.JUVENTUS X MENINOS DO 007






>CONVOCADOS


EWERTON FAGNER
LUCAS REGES
DOUGLAS VINICIUS
FILIPE RAMOS
VALMIR (...)
HALERSON AMAZONAS
MATHEUS PUGLIESI
ALEX JUNIOR
FELIPE OLIVEIRA
WENDEL UBIRATAN
LUIZ EDUARDO
JOÃO LUCAS
RAFAEL RODRIGUES
LUIZ CARLOS
RODRIGO RODRIGUES*
DOUGLAS DO AMARAL
ÍTALO AMARAL
ARTHUR (...)
GABRIEL FREITAS




Sujeito à modificações. A direção.

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Liderança e Motivação.

Liderança
O tema liderança é muito amplo e abrange áreas diversas, dos quais podemos citar dois, o pessoal e o profissional.
Pessoalmente, tratamos a questão como sendo uma virtude em nosso caráter, porque o tema é forte e ao mesmo tempo traz incurtido em si, valores bastante positivos. Se visualizarmos um líder, teremos a visão de uma pessoa que possui algumas características, tais como: confiança, solidez, sensatez, sobriedade, ético, inspirador, potencializador e etc.
Dentro das organizações, a historia não é diferente no tocante às qualidades pessoas dos líderes. A estrutura de uma organização exige que se adote, grupos, seções ou departamentos ou qualquer divisão que distribua as tarefas dos mais variados tipos, a serem executadas por diversas pessoas em suas respectivas categorias de cargo.
Estes "funcionários" compõem, cada um, uma peça de engrenagem para funcionamento total da organização a que se deparam com os mais variados tipos de situações à que estão submetidos no seu cotidiano. De acordo com o grau de instrução, elas não conseguem sair de algumas situações às quais não conhecem ou não estão preparadas. Neste movimento, é que entra o trabalho de uma liderança, porque temos nele uma diretriz para qualquer situação, onde podemos encontrar soluções ou orientação de como resolve-los.
A liderança se faz presente dentro de uma organização, para uma melhor eficiência e agilidade nos processos administrativos, no atendimento com os clientes internos e externos, nas relações interpessoais, na condução da política comercial/administrativa e etc.

Motivação

O termo motivação é usado para designar um problema do indivíduo isolado, para compreender a sua motivação no trabalho e a necessidade de conhecer as causas e as formas de ação e direção da motivação. Os indivíduos possuem valores, opiniões e expectativas em relação ao mundo que os rodeia, possuindo representações internalizadas do seu ambiente.

A motivação se refere ao comportamento que é causado por necessidades dentro do indivíduo e que é dirigido em direção aos objetivos que podem satisfazer essas necessidades. Assim, o homem passou a ser considerado um animal dotado de necessidades que se alternam ou se sucedem conjunta ou isoladamente. Satisfeita uma necessidade, surge outra em seu lugar e, assim por diante, continua e infinitamente.

FONTE:    http://www.maurolaruccia.adm.br/trabalhos/motiva.htm

Disponíveis para Download:

Auxiliares; 

Definições
Fatores Chaves e Críticos
Introdução
Liderança
Tipos de Liderança
Uma Liderança Eficaz

Departamento de Marketing.

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